183 offres d'emploi à pourvoir

Gestionnaire formation & projets RH H/F

21 octobre 2026

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. La Feu Vert Academy est notre Centre National de Formation qui accompagne l’ensemble du réseau depuis 1997, certifié QUALIOPI depuis 2021, nous nous engageons dans une amélioration continue de nos formations et de nos outils. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Formation & Projets RH pour rejoindre notre équipe Développement des Compétences. Sous la responsabilité de l’Adjoint(e) Responsable Développement des Compétences, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la formation tout en contribuant à plusieurs projets RH. Vous assurez la mise en œuvre du plan de développement des compétences (PDC) de votre périmètre : * Vous assurez la gestion logistique et administrative des stagiaires, l’envoi des convocations et des titres d’habilitation ; * Vous planifiez les inscriptions en lien avec les organismes de formation partenaires et tenez à jour le suivi des formations réglementaires et obligatoires en veillant aux recyclages et formations initiales à prévoir. * Vous assurez le suivi administratif et financier du PDC sur notre SIRH et vous gérez les traitements comptables (demandes d’achats, commandes, réception, traitement des litiges) ; * Vous enregistrez et clôturez les dossiers de formation et traitez le remboursement des formations internes avec l’OPCO. Vous participez au déploiement du nouvel outil de gestion des entretiens annuels : * Participer à sa mise en œuvre et aux phases de tests ; * Contribuer à la préparation des supports et à l'accompagnement des utilisateurs. En support de votre manager, vous contribuez au déploiement de divers projets RH, rédaction et mise à jour des process du service, ainsi que le suivi et la mise à jour des reportings RH.

ÉcullyCDDRessources Humaines

Directeur de Centre H/F

20 octobre 2026

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui leader européen avec près de 450 centres de services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : En tant que Directeur(trice) de Centre, vous êtes le(la) garant(e) de la performance globale de votre établissement, sur les plans humain, commercial et économique. Vous pilotez l’ensemble des activités atelier et magasin avec une vision stratégique et opérationnelle. Management – Fédérer, Accompagner, Développer Vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous animez, motivez et fédérez vos équipes autour d’objectifs clairs et partagés. Vous créez un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant, propice à la montée en compétences de chacun. Vous êtes attentif(ve) à la qualité de vie au travail et au respect des règles de sécurité pour vos équipes et vos clients. Commerce – Dynamiser, Conseiller, Fidéliser Vous développez l’activité commerciale en valorisant les offres atelier et magasin. Vous garantissez une qualité de service irréprochable, centrée sur l’écoute, le conseil et la satisfaction client. Vous mettez en œuvre des actions de fidélisation et veillez à ce que chaque client bénéficie d’une expérience personnalisée et positive. Vous assurez la visibilité et l’attractivité commerciale de votre centre, en lien avec la stratégie de l’enseigne. Gestion – Piloter, Optimiser, Rentabiliser Vous participez à l'élaboration du budget, maîtrisez les coûts, animez les marges et gérez les stocks avec rigueur. Vous analysez les indicateurs clés, identifiez les leviers d’optimisation, et mettez en place des plans d’action pour améliorer la rentabilité. Vous assurez le respect des procédures internes, des normes qualité, sécurité et environnement, tout en garantissant la conformité des prestations et transactions.

Villers-PolCDIDirecteur de centre

Responsable Commerce H/F

20 octobre 2026

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Directement rattaché au Directeur du centre, vous êtes le responsable de la surface de vente et de l'équipe des Vendeurs Conseil. Vous avez pour mission de : - Garantir, dans le respect de l'identité de l'enseigne, l'attractivité commerciale du Magasin - Garantir la pertinence économique du niveau de stocks de produits - Garantir le professionnalisme et la motivation des équipes de la zone commerce (équipe de vendeurs conseils), l'organisation des équipes commerce - Assurer la liaison entre la zone commerce et le reste du centre - Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues de la zone commerce - En accord avec le Directeur de centre, établir et veiller à l'application des plannings de l'ensemble des collaborateurs de la zone commerce : horaires et congés - Assurer la formation interne des Vendeurs Conseil - Contrôler et garantir le respect et la bonne application par son équipe de toutes les règles internes à Feu Vert et de l'ensemble des méthodes et procédures - Participer, en lien avec le Directeur de centre et sur demande de celui-ci, aux EPA de ses collaborateurs - Transmettre de façon pédagogique ses connaissances et son savoir-faire - Déterminer et contrôler les objectifs individuels ou collectifs de ses collaborateurs, en lien avec le Directeur de centre - Organiser et contrôler le travail de ses collaborateurs - En collaboration avec le Directeur de centre, assurer la résolution des réclamations et litiges clients - Régler les situations conflictuelles qui peuvent apparaître en zone commerce Vous êtes un acteur majeur de la prévention : vous organisez, contrôlez et améliorez les conditions de travail, faites appliquer les règles de sécurité, accompagnez vos équipes dans l’adoption des bons comportements et agissez sans délai en cas de situation dangereuse.

ToursCDIResponsable Commerce